10 errores comunes en las entrevistas de trabajo que debes evitar»

Edited in Prisma app with Leya

Comparte este artículo en redes sociales

Facebook
Twitter
LinkedIn

Si quieres conseguir que te contraten, tendrás que dar lo mejor de ti en las entrevistas de trabajo. Sin embargo, incluso los candidatos mejor cualificados pierden oportunidades de trabajo cometiendo errores comunes en las entrevistas. Para ayudarte a evitar estos errores, hemos elaborado una lista de los 10 errores comunes en las entrevistas de trabajo que podrías  evitar.

  1. Llegar tarde o demasiado temprano

Uno de los errores más comunes que cometen los candidatos es llegar tarde o demasiado pronto a la entrevista. Llegar tarde puede crear una impresión negativa en el entrevistador, mientras que llegar demasiado temprano puede hacerte parecer demasiado ansioso. Para evitar estos errores, investiga donde es la entrevista y planea llegar a tiempo o un poco antes.  Esto también es aplicable para las entrevistas online.

2. Mal aspecto

Tu aspecto es la primera impresión que das al entrevistador. Vestir de forma inadecuada o poco profesional puede costarte el puesto. Vestir de forma adecuada a la cultura de la empresa que estas postulando es importante. Investiga un poco sobre la empresa y vístete en consecuencia.

3. Falta de investigación

No investigar sobre la empresa antes de la entrevista puede ser un grave error. Los entrevistadores esperan que los candidatos conozcan la empresa y el cargo para el que se entrevistan. Investiga revisando el sitio web de la empresa, los perfiles en las redes sociales y los artículos de noticias recientes. Esto demostrará que estás interesado en la empresa y en el puesto.

4. No practicar las respuestas

No practicar las preguntas de la entrevista puede hacer que te tropieces con las respuestas o que proporciones información irrelevante. Practicar las respuestas y adaptarlas al puesto y a la empresa concretos puede aumentar tus posibilidades de éxito en la entrevista. Puedes recurrir a sesiones de entrevistas simuladas o practicar las preguntas de la entrevista con un amigo.

5. No hacer preguntas

No hacer preguntas durante la entrevista puede mostrar falta de interés por la empresa y el puesto. Las preguntas reflexivas demuestran que estás comprometido e interesado en la empresa. Prepara una lista de preguntas para hacer durante la entrevista.

6. Hablar demasiado o demasiado poco

Hablar demasiado puede hacerte parecer poco profesional o nervioso. Hablar demasiado poco puede hacer que parezcas desinteresado o poco preparado. Busca un equilibrio entre ser demasiado hablador o demasiado reservado durante la entrevista. Practica la escucha activa y asegúrate de que tus respuestas son precisas

7. Ser negativo

Hablar mal de anteriores jefes o compañeros puede perjudicarte como candidato. Sé positivo y céntrate en el futuro durante la entrevista. Si tuviste una experiencia negativa en el pasado, céntrate en lo que aprendiste de ella.

8. No hacer un seguimiento

Hacer un seguimiento después de la entrevista puede demostrar que estás interesado en el trabajo y en la empresa. Haz un seguimiento del estado de la solicitud de empleo y pregunta por los siguientes pasos del proceso.

9. No mostrar confianza

La confianza es importante durante la entrevista. Los candidatos que se muestran confiados y seguros de sí mismos tienen más probabilidades de causar una impresión positiva en el entrevistador. Utiliza un lenguaje corporal positivo, establece contacto visual y habla con voz clara para mostrar tu confianza.

10. Falta de entusiasmo

Mostrar entusiasmo por el trabajo y la empresa puede aumentar tus posibilidades de éxito en la entrevista. Los entrevistadores quieren contratar a candidatos a los que les apasione su trabajo. Muestra tu entusiasmo expresando tu interés por la empresa y el puesto, y destacando tus habilidades y experiencias relevantes.

Evitar los errores habituales en las entrevistas de trabajo puede aumentar tus posibilidades de éxito en el proceso de la entrevista. Llega a tiempo, vístete adecuadamente, investiga, practica tus respuestas, haz preguntas, encuentra el equilibrio entre hablar demasiado o demasiado poco, mantente positivo, haz un seguimiento, demuestra confianza y muestra entusiasmo. Con estos consejos en mente, puedes aumentar las posibilidades de éxito en las entrevistas  y conseguir el trabajo.

Comparte este artículo en redes sociales

Facebook
Twitter
LinkedIn

Suscríbete a nuestro newsletter

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *